نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات بالتفصيل

يعتبر نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات من السُبل التي تُقدمها الحكومة الإماراتية لضمان حقوق العمال. حيث يُحدد هذا النموذج قيمة التعويض المالي الذي يحق للعامل الحصول عليه عند انتهاء فترة عمله، سواء كان هذا بسبب إنهاء الخدمة من قِبل جهة العمل أو بسبب انتهاء فترة العقد.

هل تبحث عن استشارة قانونية فيما يخص حاسبة نهاية الخدمة في الإمارات القطاع الخاص؟ اضغط هنا للتواصل معنا مباشرة.

كيفية حساب نهاية الخدمة الامارات

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات للعامل بعد انتهاء العلاقة الوظيفية بينه وبين صاحب العمل وفقًا للشروط التالية:

• لا يحق للعامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت مدة خدمته أقل من سنة.
• يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بنسبة 21 يومًا من الأجر لكل سنة من سنوات الخدمة، إذا كانت الفترة بين سنة وأقل من خمس سنوات.
• إذا كانت الخدمة تزيد عن خمس سنوات، سيتم احتساب المكافأة بنسبة 30 يومًا من الأجر لكل سنة من تلك الفترة.
• يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة استنادًا إلى الأجر الأساسي الذي كان يتلقاه العامل.
• لا يجوز أن تتجاوز مكافأة نهاية الخدمة مجموع أجرين للعامل.

مثال عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة

فيما يلي مثال حسابي عن كيفية احتساب نهاية الخدمة في الإمارات بشكل عملي:

• عامل خدمته تسعة أشهر لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة.
• عامل خدمته المستمرة أربع سنوات مع آخر راتب شهري قدره 6000 درهم. تُحسب مكافأة نهاية الخدمة كما يلي:

1. 1. أجر اليوم الواحد = 6000 ÷ 30 = 200 درهم.
   2. أجر 21 يومًا = 21 * 200 = 4200 درهم.
   3. مكافأة نهاية الخدمة لأربع سنوات = 4200 * 4 = 16,800 درهم.

نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات

إليك نموذج احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات، وهو وفقًا لما يلي:

نموذج تطبيقي:

بيانات العامل:

• الاسم: أحمد محمد
• تاريخ بدء الخدمة: 01/01/2018
• تاريخ نهاية الخدمة: 01/01/2024
• آخر راتب أساسي شهري: 6,000 درهم

عدد سنوات الخدمة:

• عدد السنوات الكاملة: 6 سنوات

حساب مكافأة نهاية الخدمة:

1. أجر اليوم الواحد:

= 6,000 ÷ 30 = 200 درهم

2. خدمة 5 سنوات الأولى:

= (21 يوم × 200 درهم) × 5 سنوات

= 4,200 درهم × 5 سنوات = 21,000 درهم

3. السنة السادسة:

= (30 يوم × 200 درهم) × 1 سنة

= 6,000 درهم

4. الإجمالي:

21,000 درهم + 6,000 درهم = 27,000 درهم

مكافأة نهاية الخدمة المستحقة: 27,000 درهم

الأسئلة الشائعة

فيما يلي إجابات بعض الأسئلة حول نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات:

بناء على ما تم ذكره، يمكن القول إن نموذج احتساب نهاية الخدمة في الإمارات يعتمد على عدة عوامل مثل مدة الخدمة، والراتب الشهري، وعمر الموظف. ويجب على الشركات الالتزام بتطبيق هذا النموذج بدقة واحترافية لضمان حقوق الموظفين وتحقيق العدالة والشفافية في العلاقة العملية.

إذا كنت بحاجة لأي استشارة من محامي في دبي بخصوص برنامج حساب نهاية الخدمة في الإمارات، يمكنك التواصل مع أفضل مكاتب محاماة في دبي مكتب الشامسي للمحاماة والاستشارات القانونية.

كما يمكنك الاطلاع على مكافأة نهاية الخدمة الامارات، وحساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في الإمارات.

المصادر:

• البوابة الرسمية لحكومة الإمارات.

المستشار القانوني

مستشار قانوني لديه إجازة في القانون وله أبحاث ومقالات قانونية عديدة تم نشرها في أهم المجالات العالمية التي تعنى بالشأن القانوني. مثل:
– مجلة الندوة للدراسات القانونية.
– المجلة الدولية القانونية.
– مجلة العلوم السياسية والقانون.
كما له عدة دراسات لحالات وقضايا في تخصصات مختلفة: كالقانون الدولي, القانون الجنائي, قانون المعاملات المدنية, قانون المعاملات التجارية وغير ذلك.