هل تم فصلك من العمل لأي سبب من الأسباب، أو قمت بإنهاء عقد العمل الخاص بك بإرادتك المنفردة، وترغب بتقديم طلب استرحام للعودة للعمل في الامارات. تم توضيح كافة التفاصيل في مقالنا، تابع معنا. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بخطاب استرحام للعودة للعمل، اتصل بنا. ما هو طلب استرحام للعودة للعمل في الامارات؟ يتساءل الكثير […]
سعت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات إلى اتباع خطط مدروسة للنهوض بسوق العمل، توفير فرص العمل، وتسهيل كافة المعاملات العمالية. وإن فرض إبرام عقد عمل في الامارات لتوثيق أي علاقة تعاقدية إحدى أهم المتطلبات التي قامت بفرضها وذلك بالاستناد إلى ما أقره قانون العمل الإماراتي. للحصول على الخدمات القانونية المتعلقة بإعداد نموذج عقد عمل، […]
تُبرم عقود العمل وتكفلها القوانين بهدف حماية حقوق الأطراف، من حيث العمل المتفق عليه، الأجر المقرر له، مدة العقد، وغيرها من التفاصيل التي يتضمنها العقد. إلا أن أسبابًا عدة تمكن أحد الطرفين من تجاوز هذا الاتفاق والعمل وفق ما يمليه القانون، ومنها ما تتضمنه المادة 120 من قانون العمل الإماراتي. للحصول على خدمات محامي في […]
يتطلب الطعن بالاستئناف في الأحكام العمالية تقديم نموذج مذكرة استئناف الإمارات من قبل المستأنف أو وكيله القانوني. سيوضح لكم أفضل محامي إماراتي عمالي لدى مكتب المحامي الشامسي للمحاماة والاستشارات القانونية كيفية تقديم الطعن بالاستئناف، مع تقديم أفضل صيغة استئناف حكم دعوى عمالية. اضغط هنا للاتصال بالمكتب، واحصل على اجود الخدمات القانونية في الاستئناف. نموذج مذكرة […]
تعتبر المنازعات العمالية من الدعاوي المستعجلة المتوجب النظر بها على وجه السرعة أمام المحاكم العمالية في الإمارات، وهذا يستلزم السرعة في تنفيذ الأحكام الصادرة بشأنها. فما هي مدة تنفيذ حكم المحكمة العمالية في الإمارات؟. هذا ما يوضحه أفضل محامي إماراتي عمالي لدى مكتب المحامي الشامسي للمحاماة والاستشارات القانونية. اضغط هنا للاتصال به، واحصل على كافة […]
ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل عقد العمل محدد المدة المبرم بينهما، فإذا تم إنهاء ذلك العقد من قبل صاحب العمل، فإن للعامل الحق في التعويض عن إنهاء عقد العمل محدد المدة في الإمارات. فما مقدار ذلك التعويض، هذا ما يوضحه مكتب المحامي الشامسي. اضغط هنا للاتصال بافضل محامي اماراتي متخصص بالقضايا العمالية، واحصل على […]
يطرح أغلب المقبلين على عمل جديد تساؤل هل يحق للشركة تخفيض راتب الموظف في الإمارات؟. في الواقع، يعد موضوع تخفيض الرواتب من المواضيع الحساسة والتي غالبًا ما تثير جدلًا واسعًا بين أرباب العمل والموظفين على حد سواء. إذ يرى أصحاب الاعمال ان لهم الحق في تخفيض الرواتب في عدة حالات منها الكساد الاقتصادي أو انخفاض […]
ينظم قانون العمل الإماراتي في حالة الاستقالة إجراءات وشروط تقديم العامل للاستقالة، كما يعين الحقوق والواجبات المترتبة على كل من الموظف وصاحب العمل. حيث تعد الاستقالة حقًا مشروعًا للعامل كما هو منصوص عليه في قانون الاستقالة في الإمارات، وعليه تقع مسؤولية إخطار صاحب العمل وفق الإجراءات القانونية السليمة برغبته بإنهاء عقد العمل. بينما يتوجب على […]
تعتبر الإمارات العربية المتحدة موئلًا للكثير من الشركات العالمية والشركات الوطنية ذات النشاط متعدد الأطراف، سواء على المستوى المحلي أو المستوى الدولي. لذلك أصبح اختصاص محامي شركات من أهم الاختصاصات القانونية في الإمارات. وإذا ما كنت ترغب بالحصول على خدمات أفضل محامي في الإمارات مختص بالشركات . اضغط هنا وتواصل الآن عبر الواتساب مباشرة مع […]
إن أخطر ما يتعرض له العامل في علاقته مع صاحب العمل فصله تعسفيًا من قبل صاحب العمل. فما أحكام الفصل التعسفي في قانون العمل الاماراتي، وما الحقوق المترتبة عليه بالنسبة للعامل؟ هذا ما سنوضحه ضمن مقالنا، تابع معنا. إذا كنت تبحث عن افضل محامي قضايا عمالية في الإمارات. اضغط هنا للاتصال مع مكتب المحامي الشامسي للمحاماة […]
